Chegamos em dezembro! Praticamente, 2004 já se foi! E como foi rápido! Em dezembro, por ser o último mês do ano, todo mundo fica mais emotivo, alegre, descontraído. A chegada das festas de Natal e ano novo nos faz mais dispostos a perdoar, a rever velhas amizades e, principalmente, agradecer. Assim, aproveite este mês e faça um grande exercício de gratidão. Na sua empresa, agradeça seus funcionários, seus clientes, seus fornecedores. Faça com que os funcionários tenham a mesma atitude e agradeçam uns aos outros. Que um departamento agradeça os outros, desde aqueles com quem se relaciona diretamente como aqueles que fazem o sucesso da empresa em outras áreas. Crie na sua empresa em qualquer data de dezembro, o “Dia de Agradecer” e faça com que todos saiam de seus departamentos para agradecer seus colegas de trabalho. Aproveite o embalo e crie também um “Dia de Agradecer os nossos Melhores Clientes” e faça com que equipes de seus funcionários vão até seus clientes ou telefonem para eles agradecendo o fato de terem sido clientes em 2004. E, já que você vai estar nesse clima de agradecer, faça o mesmo com seus fornecedores de bens e serviços. Crie grupos de funcionários encarregados de agradecer seus fornecedores através de visitas ou telefonemas. Você verá que criando esse clima de gratidão, sua empresa será ainda melhor porque as pessoas sentir-se-ão melhores, com sentimentos mais elevados. Faça de dezembro, o mês do agradecimento e da gratidão! Mas não fique só na intenção. Faça mesmo! Crie os grupos. Marque as datas. Organize tudo e comemore agradecendo. Pense nisso. Boa semana.
Sucesso!
FAÇA ISSO:
- Crie o “Dia de Agradecer” e faça com que todos os seus colaboradores saiam de suas salas e vão agradecer os colegas de outros departamentos;
- Crie grupos de colaboradores encarregados de agradecer os melhores clientes, visitando-os ou telefonando a eles e dizendo um “muito obrigado” e desejando Feliz Natal;
- Faça o mesmo com seus fornecedores;
Você verá que a sua empresa crescerá através da gratidão.
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